Инициатива создания такого подразделения принадлежит бывшему директору "Моссада" Тамиру Пардо (2011-2016). В обязанности военнослужащих-аутистов входит анализ карт и аэрофотоснимков на экранах компьютеров.
![](https://ic.pics.livejournal.com/arktal/10230484/404060/404060_original.jpg "Подразделение "Хацав" (фото с youtube)")
В силу особенностей своего мышления - нарушение контакта с внешним миром, аутисты способны концентрировать внимание на одном объекте и при этом замечать мельчайшие подробности. Такое качество позволяет учесть детали, которые при подготовке военных операций на местности, позволяют избежать возможных ошибок и потерь личного состава. Важно также то, что служба в ЦАХАЛ помогает им приобретать необходимые навыки общения в обычной жизни.
Аутист способен обрабатывать визуальную и текстовую информацию в несколько раз быстрее, чем человек, не страдающий заболеваниями аутического спектра. Эта их особенность оказалась очень полезной в занятиях, связанных с разработкой объектов высокой технологии.
В датской компании Specialisterne, специализирующейся на технологическом консультировании, большинство работников — аутисты и люди, у которых диагностирован синдром Аспергера, также относящийся к аутическому спектру. От других служащих компании они отличаются исключительным вниманием к деталям, невероятной сосредоточенностью и способностью быстро обрабатывать огромные массивы информации. Эти умения особенно полезны для тестировщиков программ. Качество работы аутистов, занимающихся этой работой, в несколько раз выше, чем качество работы обычных людей. Аутисты могут проверить техническую документацию на 4000 страниц в 10 раз быстрее обычных людей и не пропустить ни одной ошибки.
